在这样“结构性矛盾”存在的情况下，尽管朝韩两国正竭力对外展现关系缓解的积极信号，朝鲜半岛的紧张局势却未得到实质性的缓和。
伴随着“僵尸企业”处置加速，国有“僵尸企业”的善后工作特别是职工善后安排，已成为政策关注的重点。
《借调借调，借而不调！警惕基层随意性借调常态化》另一篇《言行一致方为真忠诚真看齐》的文章中，批判了一些党员干部重表态轻行动、言行不一的问题，程度更严重者，就是阳奉阴违的“两面人”，孙政才就是言行不一、光说不练的典型。
相关报道
移动客户端
官方微信
官方微博
